Invest in people and get your return. Dat is wat ons drijft. 100% inzet. Samen een strategie opzetten die de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers vergroot, zodat jij je bedrijfsvisie waar kan maken en topkwaliteit aan je klanten kan leveren.

Bevlogenheidsaanpak

Verhoog de bevlogenheid in jouw bedrijf. Met deze aanpak houdt je de bevlogenheids-VERSNELLERS optimaal en houdt je de bevlogenheidVERTRAGERS klein.

Sociaal contract

Contracteer waar het écht om gaat: wat heb je elkaar te bieden (o.a. talent, kennis, groei, salaris) en wat vraag je van elkaar (o.a. waarden, vitaliteit, leiderschap).

Duurzame inzetbaarheidsscan

Ontdek hoe bevlogen je medewerkers zijn. Hoe het met de bevlogenheidsvertragers  (risico’s) en -versnellers (kansen) in jouw bedrijf staat. Zo ben je verzuim, burn out en bore outs voor.

Herken je deze vragen?
Hoe stimuleer ik de leer- & ontwikkelbehoefte van mijn medewerkers?
Klik hier
Herken je deze vragen?
Hoe word ik een bevlogen leidinggevende?
Klik hier
Herken je deze vragen?
Hoe zet is een effectief bevlogenheidsprogramma op?
Klik hier
Herken je deze vragen?
Hoe verhoog ik de duurzame inzetbaarheid van mijn medewerkers?
Klik hier
Herken je deze vragen?
Hoe hou ik de vitaliteit van mijn medewerkers hoog?
Klik hier
Herken je deze vragen?
Hoe zorg ik ervoor dat mensen in ons bedrijf willen (blijven) werken?
Klik hier
Previous slide
Next slide

InReturn brengt de wetenschappelijke kennis over bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid naar de praktijk. Weten wat werkt, doen wat werkt.  Hieronder een greep uit onze bevlogen opdrachtgevers 

InReturn is er voor bedrijven
die de productiviteit en
werkplezier willen verbeteren.